De oversøiske start-ups søger flere indiske talenter

De oversøiske start-ups søger nu flere indiske talenter fra mellem- til senior-niveau stillinger. Den oversøiske indiske arbejdsstyrke er i vid udstrækning blevet påvirket af strenge Visa-normer. Imidlertid, Start-ups i Tyskland, USA og Sydøstasien, der omfatter Singapore, Indonesien og UAE ansætter i stigende grad indiske teknikere. De bejler til disse talenter med lønstigninger og professionel eksponering.

 

De oversøiske start-ups, der rekrutterer indiske ingeniører, inkluderer Delivery Hero, Go-Jek og GrabTaxi. Disse er med færdigheder i Projektledelse, stakudvikling og datavidenskab.

 

Marketingspecialist i Go-Jek tech Adithya Venkatesan sagde, at indiske ingeniører er et førsteklasses talent. Vi har ansat ingeniører, der har et solidt kendskab til sprog inden for programmering som f.eks Golang, Ruby og Clojure. Processen tager minimum 3 uger sagde Venkatesan.

 

De unge firmaer i USA er åbne for at ansætte endnu friskere på trods af strenge Visa-politikker. Nogle af disse nystartede virksomheder planlægger deres kontorer i Indien med henblik på global ekspansion. I mellemtiden er mange andre firmaer rekruttering af indianere til oversøiske kontorer også, som citeret af Business Insider.

 

gennemsnitlige lønstigninger tilbydes af virksomhederne til erfarne stillinger er omkring 15% til 20%. Skillenza, det indiske firma, der sporer rekrutteringscyklusser, søger disse oversøiske start-ups at udvide deres hold efter at have lukket en række B- eller C-runder. Dette er for at sikre, at de har tilstrækkelig båndbredde til at søge ud over deres markeder for talent. De søger personer med 3 til 10 års erfaring, tilføjes det.

 

Indien er det tredjestørste nystartede økosystem i verden efter USA og Storbritannien. Nystartede virksomheder i Indien tilbyder forbløffende imponerende lønpakker til topstillinger. Dette er givet væksten i rekruttering fra start-ups.

 

Faktisk søger Swiggy, fødevareleveringsplatformen, i øjeblikket en erfaren kandidat til sin teknologi til at opbygge forretningen og udvide leveringsområdet. Dette inkluderer Kunstig intelligens, maskinlæring og datavidenskab.

 

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder  Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs Premium medlemskab, Resume Marketing Services One State and One Country, Y-Path – Y-sti for licenserede fagfolk Y-sti for studerende og friske og Y-sti til arbejde Professionelle og jobsøgende.

 

Hvis du ønsker at studere, migrere besøg, investere eller Arbejde i udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

 

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

UAE arbejdsvisum nu gjort nemmere for indianere