De 5 bedste fejl, der kan dømme din oversøiske IT-karriere

Den hastighed, hvormed forretningsteknologi udvikler sig, er bare forvirrende. Det er ikke nemmere at administrere din oversøiske IT-karriere. Du skal også være forsigtig med hensyn til nogle mindre kendte fejl, der alvorligt kan mindske væksten i din it-karriere:

Fejl #1 – Undgå negative oplevelser

Det er noget som at sige sit eksisterende job op, fordi omstændighederne er dårlige, og ikke fordi du har et bedre tilbud. Du skal muligvis skifte job, hvis din løn stagnerer, når du forbliver i samme organisation. Ikke desto mindre må hovedårsagen til at gøre det ikke være din tendens til at løbe væk fra det aktuelle jobs realiteter.

Fejl #2 — Forbliver offline

Du skal være synlig på nettet, uanset om du kan lide det eller ej. Du skal være relevant for de tech-jobs på tværs af geografier og brancher, der er mest spændende.

Sociale medier og professionelle profiler skal være adskilte. Hold dem dynamiske. Udvikl en metode med det formål at holde alle dine sociale medier og professionelle profiler engagerende og aktive.

Fejl #3 — Forbliver for længe

Træets rødder, som du ønsker at blomstre så desperat, kan forfalde på grund af dvale i din karriere. Teknologirummet i dag har et hurtigt transformationstempo. Det er et must, at du aktivt søger frisk job efter 4 til 5 års forskelligartede erfaringer i de eksisterende roller.

Fejl #4 — Accept af en forfremmelse, der dybest set er en karriereændring

Ikke altid, men det kan bestemt være en fejl. Tekniske fagfolk skal have mindst én ledelseserfaring i deres karriere. Det vil udvide horisonten for den måde, du forstår tech-virksomheders funktion. Det skal dog være en bevidst beslutning, som citeret af Tech Genix.

Fejl #5 – Jagt 'storhed', når 'god' er virkelig tilstrækkelig

Dette kan være dødeligt for enhver IT-karriere i udlandet. Det kunne være ved at blive fastgjort til et specifikt modul i et applikationsøkosystem. Dette kan også være rettet mod udvikling af et specifikt sprog.

Det er bedre at udvikle et vist færdighedsniveau i én stak. Så skal du begynde at lære en anden stak i stedet for at jagte storhed inden for en stak.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder Y-Internationalt CV 0-5 år, Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Én stat , Et land.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Top 5 hurtigst voksende job i Tech Overseas Career