Top 5 branchekloge jobfunktioner Oversøiske virksomheder planlægger at udfylde i 2018

Oversøiske virksomheder ser frem til at ansætte dygtige og talentfulde kandidater, der vil imødekomme organisationens krav. Arbejdsmarkedet er virkelig konkurrencepræget. Lige at citere de akademiske legitimationsoplysninger og navnet på universitetet vil ikke være tilstrækkeligt til at opnå din drøm Oversøisk job.

Selvom de akademiske kvalifikationer bliver mere almindelige rekrutterere, finder de måder at skelne blandt de interviewede. Dette er endnu mere, et presserende krav, da hundredvis af ansøgere bliver screenet på daglig basis. Hele øvelsen koger ned til et enkelt kriterium - kandidaterne skal passe til rollen og opfylde efterspørgslen, som citeret af Study International.

Når det kommer til kandidater fra Overseas Business Schools, er der 3 topjobfunktioner, som disse kandidater skal fremhæve. Disse er Marketing, dataanalyse og forretningsudvikling.

Den seneste Corporate Recruiters Survey - GMAC 2018 fremhæver yderligere tendenserne for rekruttering af oversøiske virksomheder. Det afslører, at 7 ud af 10 oversøiske arbejdsgivere har til hensigt at ansætte erhvervskandidater til de øverste jobfunktioner. Undersøgelsen har analyseret data fra svar fra 1,066 oversøiske arbejdsgivere i 42 nationer. Disse har også et direkte samarbejde med erhvervsskolerne.

Nedenfor er de top 5 branchekloge jobfunktioner Oversøiske virksomheder planlægger at udfylde i 2018:

Sl.nr.	Industri	Jobfunktioner
1.	Consulting	Rådgivning, forretningsudvikling og dataanalyse
2.	Energi	Forretningsudvikling, økonomi og regnskab
3.	Finansiering	Finansiering, investeringsbank og regnskab
4.	Medicinal	Marketing, Business, Udvikling og Finans
5.	Teknologier	Marketing, Business, Development og Data Analytics
6.	Produktion	Drift, Marketing og Regnskab
7.	nonprofit	Personale, regnskab og dataanalyse
8.	Produkter	Marketing, forretningsudvikling og økonomi

 

CV, som nyuddannede indsender, skal demonstrere, at de kan udfylde de mest efterspurgte færdigheder, som organisationen har brug for. Dette er mere virkningsfuldt end blot at inkludere ord som 'passion' og 'drive'.

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester til håbefulde oversøiske immigranter, herunder Y-Internationalt CV 0-5 år, CV-marketingtjenester - Én stat, og Resume Marketing Services - Et land.

Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrerer til USA, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Top 5 britiske grader, der tjener de højeste lønninger for nyuddannede