Udvidelse af den britiske liste over faglærte erhverv på niveau 2: fordele til arbejdsgivere

Den britiske regering har for nylig opdateret mangelbesættelseslisten (SOL) for faglærte arbejdere på niveau 2, som dækkede omkring 2.5 millioner arbejdere eller omkring 9 % af den samlede beskæftigelse. Den tidligere liste dækkede kun 180,000 arbejdere, hvilket kun var 1% af den samlede beskæftigelse.

Udvidelsen af ​​listen over mangelfulde erhverv vil være gavnlig for britiske arbejdsgivere. Dette indlæg vil udforske mere af dette aspekt.

Nøgleændringer:

Manglende listen omfatter nu professioner arkitekter, webdesignere, dyrlæger osv. Nogle begrænsninger på visse eksisterende erhverv er nu blevet lempet. Visse erhverv som produktionsledere i minedrift, IT-specialister mv. er fjernet.

For en rolle, der er på listen over mangelfulde erhverv, er arbejdsgivere fritaget for at udføre annonceprocessen for Resident Labour Market Test (RLMT), før de fortsætter med en Tier 2-ansøgning. De kan prioritere roller i mangelbesættelseslisten.

Med udvidelsen af ​​listen over erhverv i SOL er definitionen af ​​specialiserede roller nu ændret. For eksempel, da listen tidligere nævnte maskiningeniører, figurerede de kun på listen, hvis de tilhørte olie- og gasindustrien.

Efter ændringerne i SOL omfatter omtale af maskiningeniører nu maskiningeniører i alle brancher. Det gælder andre erhverv som dyrlæger og arkitekter. Udvidelsen af ​​listen har øget dækningen af ​​erhverv med 9 % som tidligere nævnt.

 Fordele for arbejdsgivere:

Udvidelsen af ​​listen over mangelfulde erhverv vil gøre det lettere for arbejdsgivere at sponsorere migranter uden behov for en fastboende arbejdsmarkedstest. De vil også blive undtaget fra de generelle minimumslønkrav, der er gældende på den permanente bopæl.

 Udvidelsen af ​​listen vil vise sig at være gavnlig for arbejdsgivere i sektorer som sundhedspleje, teknik og IT, som kæmper for at besætte ledige stillinger.

Hvis arbejdsgiverne ønsker at udnytte den opdaterede SOL bedst muligt, skal de jævnligt tjekke de erhverv, der fremgår af listen, især fordi nogle roller nu er fjernet fra listen. Men heldigvis behøver arbejdsgivere ikke udføre RLMT, før de ansøger om det begrænsede sponsoratbevis.

Udvidelsen af ​​Tier 2 SOL vil give arbejdsgivere i Storbritannien adgang til en større pulje af internationale arbejdere. Optagelsen af ​​nye erhverv på listen vil betyde bedre muligheder for internationale arbejdere i disse områder, der leder efter muligheder i landet. De vil få prioritet til et Tier 2-visum frem for ansøgere i erhverv, der ikke er med i SOL.

Arbejdsgivere kan nu placere annoncer for ledige stillinger, der inviterer arbejdere af alle nationaliteter til enhver ledig stilling. Dette udvider deres adgang til kvalificerede kandidater, så de kan rekruttere medarbejdere, der opfylder deres krav.

Inkluderingen af ​​nye erhverv i SOL vil vise sig at være gavnlig for britiske arbejdsgivere, der leder efter internationalt talent. Virkningen af ​​disse ændringer forventes at forbedre det britiske arbejdsmarked både for arbejdsgivere og internationale jobsøgende.