Hvem er berettiget til en åben arbejdstilladelse i Canada?

Hvis du ønsker at arbejde i canada, skal du have et arbejdsvisum. Det Canada arbejdsvisum er kendt som Canadas arbejdstilladelse. Hvis du ikke er fast bosiddende, men modtager et jobtilbud fra en canadisk virksomhed, skal du ansøge om en arbejdstilladelse. Den frie arbejdstilladelse og den arbejdsgiverspecifikke arbejdstilladelse er de to typer arbejdstilladelser, som du kan ansøge om for at arbejde i Canada. Den åbne arbejdstilladelse er ikke bundet til nogen bestemt beskæftigelse eller virksomhed.

 

Arbejdsgiverspecifikke jobtilladelser giver på den anden side udenlandske arbejdstagere mulighed for at arbejde i en given stilling for en bestemt arbejdsgiver. Hvis disse tilladelsesindehavere ønsker at skifte ansættelse eller påtage sig yderligere opgaver inden for samme job, skal de søge om en ny arbejdstilladelse. Mens en arbejdsgiverspecifik arbejdstilladelse er begrænset til en enkelt arbejdsgiver, kan en åben arbejdstilladelse være underlagt krav, der er specificeret i tilladelsen. Disse omfatter:

• Type arbejde
• Steder, hvor du kan arbejde
• Arbejdets varighed

Indehavere af følgende visa kan ansøge om en åben arbejdstilladelse

• Midlertidige arbejdstilladelser til ægtefæller
• Arbejdstilladelse efter eksamen
• Midlertidig opholdstilladelse
• Tilladelse til World Youth Program
• Atlantic Immigration Pilot Program Ægtefælletilladelse
• Almindelig åben arbejdstilladelse
• Overbygning af åben arbejdstilladelse

Dem der har lyst arbejde i canada foretrækker den åbne arbejdstilladelse på grund af fleksibiliteten, hvis tilbud i forhold til at flytte mellem virksomheder, skifte job i Canada eller flytte til forskellige steder i Canada. Det er fordelagtigt for canadiske arbejdsgivere, fordi en åben arbejdstilladelse ikke kræver en Labor Market Impact Assessment (LMIA), når de ønsker at ansætte en udenlandsk medarbejder.

 

Berettigelse til åben arbejdstilladelse

Der er mange måder, hvorpå man kan være berettiget til en åben arbejdstilladelse, lad os undersøge nogle af de populære måder:

 

Internationale studerende

Internationale studerende, der har afsluttet et fuldtidsstudieprogram på mindst to år, kan muligvis arbejde i Canada i op til tre år efter endt uddannelse. Studieprogrammer, der varer længere end otte måneder, men mindre end to år, kan være berettiget til en PGWP, der matcher deres varighed. Internationale studerende skal deltage i en Designated Learning Institution (DLI) i Canada for at være berettiget. Som et resultat af pandemien har IRCC tilladt nogle ændringer i berettigelsesstandarderne. For eksempel vil IRCC mellem marts 2020 og august 2022 give oversøiske studerende mulighed for at gennemføre 100 % af deres akademiske program online.

 

Borgere fra fremmede lande med gensidige aftaler

International Experience Canada (IEC) er et program, der giver internationale studerende fra mere end 30 nationer mulighed for at arbejde i Canada. Et Working Holiday-visum kan være tilgængeligt for unge i alderen 18 til 35. Deltagere behøver ikke et jobtilbud for at deltage i IEC, men de skal opfylde berettigelseskravene. Kandidater skal have hvad der svarer til $2,500 CAD i kontanter for at betale udgifter, ikke være ledsaget af pårørende og have tilladelse til blandt andet Canada.

 

Ægtefæller eller almindelige partnere til canadiere eller midlertidige beboere

Canadiske ægtefæller, midlertidige udenlandske ansatte og internationale studerende har adgang til åbne arbejdstilladelsesalternativer i Canada. Hvis de ansøger under indlandssponsorat og bor i Canada med deres partner, kan ægtefæller til canadiske statsborgere og fastboende være berettiget til en ægtefælles åbent arbejde. Midlertidige udenlandske arbejdstageres ægtefæller kan også være berettiget til en åben arbejdstilladelse. Den midlertidige udenlandske arbejdstager skal opfylde specifikke berettigelseskrav, såsom at have et gyldigt arbejdsvisum i seks måneder efter at have modtaget den åbne ægtefællearbejdstilladelse, blandt andre.

 

Arbejde i et nationalt erhvervsklassifikationsniveau (NOC) på 0, A eller B; arbejder i ethvert erhverv, når de bliver accepteret i en strøm af Atlantic Immigration Program (AIP); arbejder i ethvert erhverv med en provinsiel eller territorial nominering fra Provincial Nominee Program (PNP); eller arbejder i ethvert erhverv og har et Quebec-udvælgelsescertifikat er de fire betingelser, som den udenlandske arbejdstager skal opfylde (CSQ). Afhængig af den midlertidige udenlandske arbejdstagers tilstand er der også andre programspecifikke kriterier, der skal være opfyldt. Endelig, hvis ægtefæller til internationale studerende kan vise regeringen, at de er i et ægte forhold, og at den internationale studerende er tilmeldt et passende program, kan de muligvis opnå en åben arbejdstilladelse.

 

Ansøgere til permanent ophold

Bridging Open Work Permits (BOWP'er) giver dem, der har ansøgt om permanent ophold i Canada, mulighed for at blive i landet, mens deres ansøgning behandles. En BOWP er tilgængelig for følgende immigrationsprogrammer:

• Føderalt faglært arbejdsprogram
• Canadiske oplevelsesklasse
• Federal Skilled Trade Program
• Provinsielt nomineret program
• Quebec faglærte arbejdere
• Agri-Food pilotprogram

Hvis en udlændings midlertidige status udløber, før deres ansøgning om permanent ophold behandles, sikrer BOWP, at de ikke behøver at forlade deres job eller landet. Det betyder også, at arbejdsgivere ikke er forpligtet til at opnå en LMIA-baseret arbejdstilladelse for at beholde deres internationale arbejdere. Canadas åbne arbejdstilladelse er en god mulighed for dem, der leder efter en job i Canada på grund af dets fleksibilitetsfunktioner og afslappede berettigelseskrav sammenlignet med andre arbejdstilladelser, der tilbydes af Canada.