Hvorfor arbejde i Tyskland?

Tyskland er hurtigt ved at blive en populær destination for dem, der kigger på oversøiske karrierer. Den gode nyhed er, at de nuværende økonomiske og forretningsmæssige tendenser i Tyskland indikerer lovende muligheder for dem, der søger en karriere her.

 

Grundene til, at Tyskland er en hot destination for jobsøgende, er - det har en hurtigt voksende økonomi, der er talrige jobmuligheder inden for IT-, ingeniør- og fremstillingssektoren. Landet tilbyder konkurrencedygtige lønninger og lønninger i forhold til andre lande. Og den tyske regering gør konsekvente bestræbelser på at inkludere udlændinge i arbejdsstyrken.

 

Tyskland har den største økonomi i Europa, men står over for en alvorlig mangel på kvalifikationer i forskellige brancher. Årsagerne til dette kan tilskrives:

• Arbejdsstyrken reduceres med 16 millioner på grund af en aldrende arbejdsstyrke, der går på pension om få år. Det er næsten 1/3^rd af den nuværende arbejdsstyrke
• Fald i antallet af vandrende arbejdstagere fra Den Europæiske Union (EU), fordi meget få arbejdstagere efter konvergens ville være villige til at komme til Tyskland for at arbejde
• Mange af de eksisterende flygtninge er ude af stand til at tale tysk eller har ikke de grundlæggende færdigheder, idet kun 14 % af flygtningene har specialiserede færdigheder til at opfylde specifikke jobkrav

Tyskland ser på jobsøgende fra ikke-europæiske lande, fordi det anslås, at antallet af jobsøgende fra EU vil falde med 1.14 millioner i de næste par år, og landet vil have brug for mere end 1.4 millioner arbejdere fra ikke-EU-lande for at imødegå denne mangel.

 

 Disse faktorer har løftet om talrige jobmuligheder for dem, der ønsker at arbejde her.

 

5 grunde til at vælge Tyskland:

1. Talrige jobmuligheder og lav arbejdsløshed:

 Som vi nævnte tidligere, byder den voksende økonomi på mange jobmuligheder. Og Tyskland er et produktionscenter i Europa. Dette oversættes til jobmuligheder i IT- og ingeniørsektoren.

 

Tyskland leder efter STEM-kandidater, især videnskabsmænd og ingeniører. Sundhedssektoren har også brug for nyt talent til at erstatte deres pensionerende arbejdsstyrke. Topvirksomheder i disse sektorer leder efter talentfulde og kvalificerede personer.

 

Landet har også en lav arbejdsløshed. Det er omkring 3.1 % i øjeblikket. Det høje antal jobmuligheder indikerer, at det er nemt at finde et job efter eget valg i Tyskland. Og hvis du vil ændre job i Tyskland efter en vis periode vil det ikke være svært.

 

2. Bedre personalegoder:

Arbejdere i Tyskland får konkurrencedygtige lønninger. De får ydelser som betalt sygeorlov på op til seks uger, betalt ferie på op til fire uger på et år og barsels- og forældreorlov i op til et år. Selvom du skal betale en højere indkomstskat, kompenseres du med sociale ydelser.

 

Tyske virksomheder fokuserer på at opkvalificere deres medarbejdere. De investerer i uddannelse og udvikling af medarbejdere. Så du kan se frem til at styrke dine faglige kompetencer, når du kommer for at arbejde her.

 

Medarbejdere diskrimineres ikke på grund af alder, køn eller race eller religion. Virksomheder giver fair løn til arbejdere.

 

Alle har ret til en sygeforsikring, og tyske virksomheder er ofte enige om at betale en del af beløbet.

 

3. God balance mellem arbejde og privatliv:

Virksomheder her følger en fem-dages arbejdsuge. Arbejdsgivere respekterer, at deres ansatte skal bruge mere tid på deres familier og være opmærksomme på deres privatliv. Medarbejdere forventes ikke at arbejde overarbejde eller i ikke-kontortid.

 

4. Enkel proces for at opnå en arbejdstilladelse:

For at opmuntre udenlandske arbejdstagere har den tyske regering gjort det lettere at få en arbejdstilladelse i Tyskland. Du kan ansøg om et arbejdsvisum som ikke-EU-borger eller ansøge om et blåt kort for at arbejde i Tyskland. Der er andre visum muligheder du kan udforske for at arbejde i Tyskland.

 

5. Lave leveomkostninger:

 Udgifterne til lejet bolig er mindre sammenlignet med andre europæiske byer som London eller Paris. Regeringen sætter en grænse for, hvilken husleje ejere kan opkræve fra lejere. Fordele som gratis universitetsuddannelse og et effektivt offentligt transportsystem hjælper med at reducere leveomkostningerne.

 

Tyskland er en populær destination for udenlandske jobsøgende og den lave arbejdsløshed, positive wok-ydelser og en god balance mellem arbejde og privatliv er gode grunde til at komme hertil. Kontakt en immigrationsekspert for at hjælpe dig med din arbejdsvisum og gøre karriere i Tyskland.