Arbejde i Holland

Pil ned
Pil ned
Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

Ved ikke, hvad jeg skal gøre
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Hvorfor ansøge om Holland Work Visa?

  • 4 lakh ledige stillinger
  • Tjen en gennemsnitlig løn på €40,000 om måneden
  • Balance mellem arbejde og fritid
  • Stærk økonomi og arbejdsmarked
  • Fremragende sundheds- og uddannelsessystem

Typer af hollandsk arbejdsvisum

Der er forskellige typer arbejdsvisum i Holland under kort, midlertidigt og langvarigt ophold. Listen over visa er angivet nedenfor:

Korttidsvisum

Schengen-kategori C-visa, der nogle gange omtales som arbejdsvisa til kortvarigt ophold, er gode i op til 90 dage eller maksimalt 90 dage inden for en 180-dages periode. Dette visum er gyldigt til forretningsrejser, arbejdsrelaterede rejser og midlertidige stillinger, der ikke varer længere end tre måneder.

Normalt har du brug for en invitation til en arbejdsrelateret funktion eller et tilbud om ansættelse.

Midlertidigt visum

I Holland er midlertidige arbejdstilladelser kun tilgængelige for kontraktansatte stillinger, der varer mere end tre måneder, men ikke mere end et år. Listen over midlertidige visa er:

GVVA eller arbejdsvisum: Single permit (GVVA) giver udenlandske medarbejdere mulighed for at opnå arbejdstilladelse og opholdstilladelse samtidigt. Den er gyldig i minimum 1 år.

Sæsonarbejdervisum: Dette visum tillader immigranter at komme ind i Holland for sæsonbestemt, og visummet er gyldigt i op til 24 uger.

Working Holiday Program (WHP) visum: Det er tilgængeligt for personer i alderen 18 til 30 år at bo og arbejde i landet fra ni forskellige lande. Den har en maksimal gyldighedsperiode på et år.

Iværksættervisum: Holland har et opstartsvisum til ambitiøse iværksættere uden for EU, EØS eller Schweiz. Visummet giver iværksættere mulighed for at bo og arbejde i Holland i et år for at starte deres innovative virksomhed.

Langtidsvisum

Visum tildelt for faglært arbejde i landet, som er gyldigt i 1 – 5 år, og kan forlænges. Holland tilbyder i øjeblikket følgende langtidsarbejdsvisa:

Generelt arbejdsvisum: Den typiske arbejdstilladelse for de fleste job i Holland er det generelle arbejde i betalt beskæftigelsesvisum. Den er gyldig i op til 3 år og kan forlænges, ofte i maksimalt 5 år.

Højt kvalificeret migrantvisum: Visummet er beregnet til stillinger på højt niveau med et minimumslønskriterium og er gyldigt i 5 år.

EU Blue Card: Det er en højtuddannet arbejdstilladelse, der er gyldig i alle EU/EFTA-lande. Visummet er gyldigt i 4 år og kan forlænges.

Intern overførsel (IKT): En virksomhedsintern overførsel (IKT) i Holland er et system, der tillader en medarbejder midlertidigt at arbejde i et andet land. Visummet er gyldigt i 3 år, eller 1 år for praktikanter.

Fordele ved at arbejde i Holland

  • Fleksibelt arbejdsliv
  • Evne til at tjene høje lønninger
  • Betalt afspadsering
  • Health Insurance
  • Barsel, fædre og forældreorlov
  • Pensionsmidler
  • Sociale ydelser

*Leder efter Jobs i Holland? Find den rigtige med Y-Axis jobsøgningstjenester.

Berettigelse til at arbejde i Holland

  • Kandidater skal have en ansættelseskontrakt med en arbejdsgiver i Holland.
  • Skal tjene den mindste krævede løn.
  • Ansøgere under 30 skal tjene mindst € 3,299, mens de over 30 skal tjene mindst € 4,500.
  • Ansøgere under Iværksættervisum skal have en forretningsplan, som vil bringe overskud til Holland, og bør have en aftale med en anerkendt facilitator.
  • Kandidaten skal være praktikant eller specialist i ledelsesafdelingen og skal arbejde i deres respektive virksomheder i minimum 3 måneder før overførsel (Til virksomhedsintern overførsel).
  • Ansøgere skal fremvise ansættelseskontrakter, der er gyldige i minimum 12 måneder og skal have et videregående uddannelsesbevis i 3 år (For EU Blue Card).

Krav for at arbejde i Holland

  • Et gyldigt pas eller andet rejsedokument
  • Har en arbejdskontrakt fra en anerkendt arbejdsgiver i landet
  • Bevis for optjening af mindsteløn
  • Erhvervserfaringsbevis (hvis relevant)
  • En klar straffeattest
  • Medicinsk test
  • Uddannelse og grader efter krav
  • Bevis for tilstrækkelige økonomiske midler

Trin til at ansøge om hollandsk arbejdsvisum

Trin 1: Besøg den officielle hjemmeside

Trin 2: Ansøg på den type arbejdsvisum, du leder efter

Trin 3: Udfyld din online ansøgning og upload de nødvendige dokumenter

Trin 4: Betal gebyret og indsend ansøgningen

Trin 5: Når din ansøgning er godkendt, får du dit visum

Holland visumbehandlingstid

Listen over sagsbehandlingstiderne er angivet nedenfor. Behandlingstiden er forskellig for hvert visum, og nogle gange kan det tage længere tid afhængigt af visumtypen og kravene.

  • Behandlingstiden for Schengen-visum for kort ophold er 15 - 60 dage.
  • Sæsonarbejdervisum er 3 - 7 uger.
  • Arbejdsferieprogrammet er på 90 dage.
  • Iværksættervisum tager 3 måneder.
  • For alle langtidsvisa er sagsbehandlingstiden 90 dage.

Holland visumgebyr

  • Schengen-visumgebyr er €80.
  • Enkelt- eller GVVA-tilladelsesgebyr er €290.
  • Sæsonarbejdervisum er €210.
  • Arbejdsferieprogrammet er €69.
  • Iværksættervisum koster €350.
  • Gebyret for alle langtidsvisa er €350.
Hvordan kan Y-Axis hjælpe dig?

Y-Axis, verdens førende oversøiske immigrationskonsulentvirksomhed, leverer upartiske immigrationstjenester til hver klient baseret på deres interesser og krav. Vores upåklagelige tjenester hos Y-Axis omfatter følgende:

  • Ekspert vejledning/rådgivning til at arbejde i Holland.
  • Coaching ydelser: IELTS/TOEFL færdighedscoaching.
  • Gratis karriererådgivning; book din plads i dag!
  • Trin for trin vejledning om at flytte til Holland visum for arbejde.
  • Jobsøgningstjenester for at finde relaterede job i Holland.

Ønsker du at arbejde i Holland? Tal med Y-Axis, verdens nr. 1 oversøisk immigrationsselskab.

Tilmeld dig en gratis ekspertkonsultation

Pil ned
Pil ned
Pil ned

Jeg accepterer Vilkår og Betingelser

Ved ikke, hvad jeg skal gøre
Ved du ikke, hvad du skal gøre?

Få gratis rådgivning

Leder efter inspiration

Udforsk, hvad globale indianere har at sige om Y-aksen til at forme deres fremtid

Ofte stillede spørgsmål

COVID-19: Afholdes SkillSelect-lodtrækninger?
pil-højre-fyld
COVID-19: Hvad hvis mit visum allerede er udløbet?
pil-højre-fyld
COVID-19: Jeg er blevet afskediget. Hvad gør jeg nu?
pil-højre-fyld
COVID-19: Jeg er blevet afvist af min arbejdsgiver. Vil det påvirke mit visum?
pil-højre-fyld
Hvor længe kan du blive i Australien på et arbejdsvisum?
pil-højre-fyld
Hvad er kravene for at arbejde i Australien?
pil-højre-fyld
Hvor meget IELTS-score kræves af sygeplejersker for Australien?
pil-højre-fyld
Hvordan kan jeg få arbejdstilladelse til Australien fra Indien?
pil-højre-fyld
Er IELTS obligatorisk for australsk arbejdsvisum?
pil-højre-fyld
Hvor lang tid tager det at få et arbejdsvisum til Australien?
pil-højre-fyld
Hvordan kan jeg ansøge om et arbejdsvisum til Australien?
pil-højre-fyld
Hvad er Subclass 408 visum?
pil-højre-fyld
Hvem er berettiget til Subclass 408 visum?
pil-højre-fyld
Hvad er de vigtigste krav til visum?
pil-højre-fyld
Hvilken type visum skal du bruge for at arbejde i Australien?
pil-højre-fyld
Hvad koster et australsk arbejdsvisum?
pil-højre-fyld
Hvad er sagsbehandlingstiden for arbejdsvisum?
pil-højre-fyld
Er PTE obligatorisk for at arbejde i Australien?
pil-højre-fyld
Kan jeg flytte til Australien uden et job?
pil-højre-fyld
Er der en aldersgrænse for at flytte til Australien?
pil-højre-fyld