En lægmandsguide til østrigske arbejdsvisum

Den europæiske nation Østrig har en af ​​sine ældste økonomier. Landet giver en høj levestandard kombineret med muligheder for professionel vækst. Faktisk blev den placeret 12^th i World Happiness Report sidste år. Disse faktorer gør det til en attraktiv mulighed for personer, der leder efter jobmuligheder uden for deres land.

 

Østrig opfordrer indvandrere til at bo og arbejde i deres land. I øjeblikket, udenlandske indbyggere tegner sig for en tiendedel af Østrigs samlede befolkning på 8.7 millioner mennesker.

 

Faktaboks: Østrig beliggende i Centraleuropa har en mangfoldig befolkning med mennesker fra forskellige lande. Denne multikulturelle karakter gør det til et populært valg for immigranter. Mange af dem foretrækker at bosætte sig i Wien, som byder på adskillige beskæftigelsesmuligheder. På grund af sin beliggenhed i Europa deler landet sine grænser med otte nationer, hvilket gør det nemt at udforske resten af ​​kontinentet.

 

Landet kræver dygtige immigranter til at løse kompetencemanglen i forskellige sektorer. Dens åbne dør-politik over for migranter er en forlængelse af dens anerkendelse af deres bidrag til deres økonomi.

 

I 2015 var mere end 600 tusind udenlandske arbejdere arbejder i Australien. Det var omkring 16 % af det samlede antal ansatte i landet det år. Mere end 50 % af disse arbejdere tilhørte lande fra EU.

 

Hvis du overvejer at flytte til Østrig for at arbejde, hvad er de forskellige arbejdsvisa til rådighed for dig? Hvad er du berettiget til? Hvad er den bedste mulighed for dig? Læs videre for at kende dine svar. 

I denne artikel: Arbejdsvisum for EU-borgere EU blåt kort Rød-hvid-rød kort Jobsøgende visum

 

Arbejdsvisum for indbyggere i EU/EØS: Personer, der tilhører Den Europæiske Union (EU) eller Det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde (EØS), behøver ikke visum for at komme ind i landet. De behøver ikke en arbejds- eller opholdstilladelse for at bo og arbejde i landet. De skal dog opfylde visse krav, hvis de vil bo og arbejde her:

• De er ansat i en østrigsk organisation eller er selvstændige
• De skal bevise, at de har nok indkomst og forsikring til at forsørge sig selv og deres familie
• De skal registrere sig på det lokale immigrationskontor inden for tre måneder efter deres indrejse

EU blåt kort: Det blå EU-kort giver højt kvalificerede ikke-EU-borgere mulighed for at bo og arbejde i Østrig i en periode på to år. Det arbejdsvisum bevilges såfremt der foreligger et gyldigt jobtilbud. En anden betingelse er, at AMS (den østrigske arbejdsmarkedstjeneste) skal sikre sig, at dette specifikke arbejde ikke kan udføres af nogen østrigsk eller EU-borger. Kvalifikationsbetingelser:

• Skal have gennemført et universitetskursus på mindst tre år
• Kvalifikationer skal passe til jobprofilen
• Løn angivet i jobtilbuddet skal være 1.5 gange højere end den gennemsnitlige årsindkomst for fuldtidsansatte i Østrig
• En EU Blue-kortindehaver kan ansøge om et rød-hvid-rødt kort plus visum efter to år, hvis han har været ansat i mindst 21 måneder inden for de seneste to år i et job, der matchede hans kvalifikationer.

Rød-hvid-Rød kort: For at tiltrække højt kvalificerede arbejdstagere tilbyder den østrigske regering visummuligheden Rød-Hvid-Rød kort til sådanne ansøgere. Det er en kombination af en opholdstilladelse og en arbejdstilladelse. Det er gyldigt i to år, og visummet er knyttet til en bestemt arbejdsgiver. Skifter du arbejdsgiver inden for de to år, skal du ansøge om et nyt Rød-Hvid-Rød kort. Følgende kategorier af personer er berettiget til dette kort:

• Højt kvalificerede personer
• Faglærte i fag, hvor der er mangel
• Nøglearbejdere
• Kandidater fra østrigske universiteter

Rød-Hvid-Rød kort gives til ansøgere efter vurdering af dem på et pointbaseret system. Ansøgerne skal have nok point baseret på kriterier som alder, uddannelse, erhvervserfaring, sprogkundskaber osv. Ansøgere vurderes af den østrigske offentlige arbejdsformidling (AMS), som vil vurdere ansøgeren og tage stilling til antallet af point. Dette vil afgøre, om ansøgeren er berettiget til visum. Personer, der har haft det rød-hvide-røde kort i mere end to år, kan ansøge om det røde-hvide-røde kort plus. Dette forudsat at ansøgeren har opfyldt berettigelseskravene og har arbejdet hos samme arbejdsgiver i minimum 21 måneder inden for de seneste 24 måneder. Privilegierne for Rød-Hvid-Rød plus visum:

• Giver indehavere ret til bosættelse i landet og ubegrænset beskæftigelse
• Skift arbejdsgiver uden at skulle søge om tilladelse igen
• Familiemedlemmer er berettiget til at ansøge om det samme kort

Jobsøgende visum: Dette er en seks måneders tilladelse, der gives til højt kvalificerede ansøgere til at komme til Østrig og søge job. Dette visum udstedes igen baseret på et pointbaseret system. En ansøger, der scorer 70 ud af 100 point, betragtes som en højt kvalificeret arbejdstager.

 

Jobsøgende visum giver mulighed for: Søg efter et passende job i Østrig om seks måneder Konverter visum til et rød-hvid-rød visum ved modtagelse af et jobtilbud fra en østrigsk arbejdsgiver Ansøg om et rød-hvid-rød plus visum efter 21 måneders arbejde for samme arbejdsgiver

 

Hvis en person ikke kan finde et job inden for visummets gyldighed på seks måneder, skal han vende tilbage til sit hjemland og kan ansøge om et nyt jobsøgende visum efter en venteperiode på 12 måneder. Dette er nogle af de muligheder for arbejdsvisum, der er tilgængelige, hvis du tænker på arbejder i Østrig. Tag hjælp fra en immigrationsekspert for at få bedre klarhed og vælg den bedst egnede løsning.

 Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide... Hvordan administrerer man ansættelsesforholdet i Østrig?