De 5 bedste spørgsmål til at tilpasse din oversøiske karriere og personlige mål

Nogle gange kan du blive bedt om at træffe et valg mellem din oversøiske karriere og personlige mål. I dette scenarie skal du overveje og stille dig selv følgende spørgsmål, før du beslutter dig:

 

1. Hvorfor placerede jeg disse mål?

Individer sætter sig mål af forskellige årsager. Disse grunde afgør i høj grad, om de vil holde sig til disse mål eller ej. Stever Robbins Executive Coach og Entrepreneur identificerer 1 forkert årsag. Det er, når man fokuserer på et resultat uden at tænke på rejsen for at opnå det, siger han.

 

2. Stopper mine mål mig virkelig fra at transformere mig seriøst?

Overvej din motivation for at nå målene, og om det er muligt at opnå begge dele ved at ændre dit tankemønster. Ligesom du kan fokusere på at forblive i nuet, mens du udfører én opgave. Du bør ikke bekymre dig, hvis du bruger tilstrækkelig tid på en af ​​de to.

 

3. Er mine mål i overensstemmelse med min langsigtede prioritet?

Du skal sætte livsmål, som vil motivere dig til at leve din fremtid. Det er nytteløst at jagte mål, der resulterer i en nedslået afslutning. For eksempel bør du ikke sigte efter en lederstilling i en oversøisk karriere. Dette er, hvis du er mindst interesseret i at udvikle individer på nogen måde.

 

4. Hvilke systemer har jeg skabt til succes?

Daniel Dowling citerer i Fast Company, at det er let at blive frustreret i starten. Dette er, når du forsøger at gøre fremskridt med ethvert langsigtet mål.

 

For at undgå dette skal du have systemer på plads. Du skal opdele dine største mål i månedlige, ugentlige og daglige opgaver.

 

5. Behøver jeg faktisk at opgive det ene mål for at nå det andet?

Til tider kan det være nødvendigt at opgive det ene mål for at nå det andet. Dette betyder dog ikke, at du skal opgive den anden for altid.

 

Du skal muligvis kun koncentrere dig om én i øjeblikket. Du kan fokusere på den anden, når du har ressourcer, headspace og tid til at arbejde hen imod det.

 

Y-Axis tilbyder en bred vifte af visum- og immigrationstjenester samt produkter til aspirerende oversøiske immigranter, herunder  Y-Internationalt CV (seniorniveau) 5+ år, Y Jobs Premium medlemskab, Resume Marketing Services One State og Et land, Y-sti – Y-sti for licenserede fagfolk Y-sti for studerende og nyuddannede  , Y-sti til Arbejde Professionelle og jobsøgende.

 

 Hvis du ønsker at studere, arbejde, besøge, investere eller Migrere til udlandet, tal med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrations- og visumfirma.

Hvis du fandt denne blog engagerende, kan du måske også lide...

Top 10 CV-tips til en oversøisk jobansøgning