Introduktion
Mange mennesker er ambitiøse efter at arbejde i et populært land som Europa. Mange lande i Europa giver et stort antal arbejdsmuligheder, der er en mangfoldighed af kulturer og sprog, og levevilkårene er over gennemsnittet.
Introduktion til det europæiske arbejdsmarked
Der er mange jobmuligheder i EU, europæiske virksomheder vil kun undersøge din ansøgning, hvis de ikke finder nogen inden for EU til at besætte den ledige stilling. Mange europæiske lande står over for mangel på kvalifikationer, som tvinger dem til at se på folk uden for Europa for at få beskæftigelse. For eksempel har udviklingen af en stærk digital økonomi drevet mangel på kvalificerede fagfolk i softwareindustrien.
Beskæftigelse |
Gennemsnitlig årsløn |
It og software |
€65,800 |
Engineering |
€46,000 |
Regnskab og Finans |
€65,000 |
Human Resource Management |
€68,361 |
Gæstfrihed |
€35,000 |
Salg og Marketing |
€66,028 |
Medicinal |
€46,829 |
STILK |
€42,000 |
Undervisning |
€35,000 |
Sygepleje |
€46,829 |
Kilde: Talentside
Det er bedre at ansøge om et arbejdsvisum mindst to måneder, før du tiltræder arbejde i det pågældende land. Det skyldes, at europæiske ambassader i gennemsnit tager seks måneder at behandle dit arbejdsvisum. I nogle tilfælde kan de endda tage op til tolv uger.
Gyldighedsperioden er normalt et år. Du kan dog søge om forlængelse efter gyldighedsperioden er udløbet. Du kan forlænge arbejdstilladelsen for de fleste EU-lande. Der er en særskilt ansøgningsproces for dette.
Visumkravene i Europa er forskellige for EU-borgere og ikke-EU-borgere. Hvis du tilhører et land, der er en del af EU, så er der ingen begrænsninger, og du kan arbejde i ethvert EU-land uden arbejdsvisum. Men hvis du ikke er statsborger i noget EU-land, bør du få et arbejdsvisum for at søge job og arbejde i ethvert europæisk land.
For at få et arbejdsvisum i Europa kræves følgende krav:
Forskning peger på, at de sektorer med flest jobmuligheder er IT, sundhedsvæsen og byggeri. Der er også efterspørgsel efter tekniske fagfolk. Folk med STEM-baggrund og kvalificerede læger og sygeplejersker har bedre chancer for at finde et job her. Jobs i Europa for indere kan findes i disse sektorer.
Det bedste er at holde et åbent sind og se efter åbninger i Europa, der kan blive til en karriere. Det er en af de gyldne regler, som enhver person bør følge, hvis de er villige til at arbejde i EU. At have en foretrukken mulighed for job kan ikke hjælpe dig med at få det drømmejob, du ønsker. Prøv i stedet at finde valg, der vil hjælpe dig med at få den ønskede mulighed for job. Du skal have et åbent sind, og dine egne standarder og begrænsninger bør ikke følges.
1. Softwareingeniører:
Ifølge rapporter planlægger mere end 30 % af organisationerne i EU (EU) at ansætte flere it-medarbejdere i år. Du har bedre udsigter, hvis du har erfaring og avancerede færdigheder.
Ifølge Robert Half vil de efterspurgte toproller i anden halvdel af 2019 være .NET-udviklere, digitale marketingchefer, IT-projektledere eller IT-driftsledere. Lønvejledningen af Robert Half fastslår, at jobvæksten i IT-sektoren er fem gange mere end andre sektorer, og aflønningen er også steget proportionalt.
2. Dataforskere:
Dataforskere er efterspurgt i Europa. Virksomheder som Google, Amazon og IBM leder konstant efter dataforskere. Ifølge en rapport fra Europa-Kommissionen forventes antallet af dataarbejdere at være over 10 millioner i 2020. Rapporten siger, at der vil være mere end 700 millioner ledige stillinger for dataforskere i 2020, og de fleste af disse ledige stillinger vil være i Tyskland og Frankrig. Den gennemsnitlige løn for dataforskere i Europa er omkring 50,000 euro.
Med GDPR-reglerne, der træder i kraft i 2017, forudser Robert Half, at efterspørgslen efter dataforskere kun vil fortsætte med at vokse, og at lønningerne til disse fagfolk følgelig vil stige i forhold til de foregående to år.
3. Sundhedspersonale:
De fleste lande i Europa har et fremragende sundhedssystem, og det betyder, at der er mange jobmuligheder for læger og sygeplejersker. Dine chancer for at få et godt job er større, hvis du har specialiserede færdigheder.
Undersøgelser tyder på en betydelig stigning i befolkningen over 65 år i de kommende år i europæiske nationer. Den forventede levealder forventes også at stige i de kommende år. Dette udmønter sig i bedre jobmuligheder for fagfolk som ergoterapeuter. Mulighederne for hjemmehjælpere, der tager sig af mennesker med handicap, kognitive problemer og aldersrelaterede sygdomme, er steget.
4. Ingeniører:
Bortset fra softwareingeniører er andre ingeniørjob som maskinteknik, konstruktionsteknik og kemiteknik efterspurgte. Tyskland byder på betydelige muligheder for ingeniører. Frankrig og Spanien er to andre lande, der har gode jobmuligheder.
5. Finansprofessionelle:
Den bedste destination for finansjobs i Tyskland er Frankfurt. Det er udråbt som den bedste europæiske by til at gøre karriere inden for finans. Mange europæiske banker og finansielle institutioner har deres hovedkvarter i Frankfurt, Tyskland.
Inden du flytter til Europa, skal du overveje forskellige faktorer:
Processen med at ansøge om en Europa-arbejdstilladelse kan opdeles i 3 faser. De er:
Visumkravene i Europa er forskellige for EU-borgere og ikke-EU-borgere. Hvis du tilhører et land, der er en del af EU, så er der ingen begrænsninger, og du kan arbejde i ethvert EU-land uden arbejdsvisum. Men hvis du ikke er statsborger i noget EU-land, bør du få et arbejdsvisum for at søge job og arbejde i ethvert europæisk land.
Generelt vil multinationale selskaber have afdelinger over hele Europa. Dette giver dig en større mulighed for at få et job i ethvert europæisk land. Multinationale selskaber foretrækker på den anden side udenlandske kandidater, der taler engelsk flydende og har de uddannelsesmæssige færdigheder og erfaring, der er nødvendige for jobbet.
Det er måske ikke svært at få et job i Europa for en inder, hvis du har de nødvendige kvalifikationer og erfaring. Hvis du følger en veltilrettelagt jobsøgningsstrategi og har de nødvendige kvalifikationer, vil det være nemt at finde et job i Europa.
Næste trin
Denne guide hjælper dig med at få relevante jobmuligheder og viden, der er nødvendig for at arbejde i Europa.
Y-Axis er den bedste vej til at få arbejde i Europa.
Vores upåklagelige tjenester er:
Y-Axis har hjulpet flere kunder med at arbejde i udlandet.
Den eksklusive Y-akse jobsøgningstjenester hjælper dig med at søge efter dit ønskede job i udlandet.
Y-akse coaching vil hjælpe dig med at klare den standardiserede test, der kræves for immigration.
Udforsk, hvad globale indianere har at sige om Y-aksen til at forme deres fremtid